職業災害與保險 研討課程
企業不會因為支付資遣費、退休金而倒閉…但勞工發生職業災害真的會讓企業進退失據，要付出多少代價？企業主最大的風險就是不知道風險在哪裡！保險費很貴嗎？應該是企業倒閉最貴！買團體保險真的就可以轉嫁風險？
職業『傷害』= 職業『災害』？『賠償』=『補償』？『勞工職業災害保險及保護法』已三讀，內容是什麼？都是保險專業顧問接觸企業主最好的敲門磚。
課程大綱：7小時
一. 何謂職業災害？誰說企業主一定要負責任？
- 『通勤事故』到底是『職業傷害』還是『職業災害』？
- 職業傷病給付了，為何企業主可以不負職災責任？
- 為何員工上下班《闖紅燈》，勞保拒絕給付後，企業主卻要負『補償』責任？員工《下班後》…居然也算職業災害？
二. 勞動基準法59條〜《無救條款》：
- 『月薪制』、『日薪制』…計算差之毫釐、失之千里。
- 職業災害發生時，企業主『補償』甚麼？『賠償』甚麼？
- 職業災害發生時，企業主要面臨刑責？企業要停工？
三. 企業主要如何因應？
- 『勞工職業災害保險及保護法』重點提要。
- 強制險？團體險？應如何規劃才正解？
- 企業主規劃團體保險是要轉嫁風險？還是當員工福利？