職業災害與保險 研討課程
企業不會因為支付資遣費、退休金而倒閉…但勞工發生職業災害真的會讓企業進退失據,要付出多少代價?企業主最大的風險就是不知道風險在哪裡!保險費很貴嗎?應該是企業倒閉最貴!買團體保險真的就可以轉嫁風險?
職業『傷害』= 職業『災害』?『賠償』=『補償』?『勞工職業災害保險及保護法』已三讀,內容是什麼?都是保險專業顧問接觸企業主最好的敲門磚。
課程大綱:7小時
一. 何謂職業災害?誰說企業主一定要負責任?
- 『通勤事故』到底是『職業傷害』還是『職業災害』?
- 職業傷病給付了,為何企業主可以不負職災責任?
- 為何員工上下班《闖紅燈》,勞保拒絕給付後,企業主卻要負『補償』責任?員工《下班後》…居然也算職業災害?
二. 勞動基準法59條〜《無救條款》:
- 『月薪制』、『日薪制』…計算差之毫釐、失之千里。
- 職業災害發生時,企業主『補償』甚麼?『賠償』甚麼?
- 職業災害發生時,企業主要面臨刑責?企業要停工?
三. 企業主要如何因應?
- 『勞工職業災害保險及保護法』重點提要。
- 強制險?團體險?應如何規劃才正解?
- 企業主規劃團體保險是要轉嫁風險?還是當員工福利?