喚醒~塵封的『軍、公、教、勞』退休權益
老齡化、少子化已成為不可逆的未來…軍公教勞的『退休制度』關係退休金多寡甚鉅，不僅初入社會新鮮人一頭霧水，連職場老司機也往往不明就裡…面對客戶詢問時，能否給予正確資訊並提醒其應有之權益，不僅強化客戶依賴，更可展現自我專業，面對未來數據化、網路化的競爭，惟有『被諮詢』及『被利用』的價值永遠不會褪流行，提升自我成為客戶的家庭顧問，基本的退休制度不可不知！
課程內容：6小時
一【軍公教年改後的退休制度】
1. 軍公教退撫 …『確定給付制』與『確定提撥制』。
2. 公務人員及公立學校教職員退休金計算。
3. 私立學校教職員退撫投資平台…自負盈虧。
4. 軍士官的退休俸…『55+2』。
二【勞工保險條例】
1. 如何請領老年給付最划算？… 減額？等五年？再加保等五年？
2. 被『高薪低報』離職後《退休》還可以求償？… 5年？15年？
3. 『斷保族』勞保怎麼領？國、勞保如何競合計算與選擇？
4. 失能、老年及死亡如何選擇請領？三級殘比七級殘領得多？
三【勞工退休金條例】
1. 企業退休金有三種可能！… 結清舊年資有意義？
2. 勞退提繳30年 … 長年資一定就能活到老領到老？
3. 『部分工時』及『短期工作者』其勞退提繳有何不同？
4. 勞工退休金權益 … 如何避免查封或強制執行？